Scott Hannaford ist stellvertretender Redakteur bei der Canberra Times.
Was hat Sie dazu bewogen, im Bereich Digital-/Medienverlagswesen zu arbeiten?
Ich habe eine Ausbildung zur Printjournalistin absolviert, und der Beruf hat sich zu einer Doppelfunktion entwickelt, die sowohl digitale als auch Printpublikum bedient.
Wie sieht ein typischer Tag bei Ihnen aus?
Zuerst die Nachrichten der Nacht (Zeitungen, Online-Medien, E-Mails) sichten. Dann morgendliche Pressekonferenz mit meinem Team. Planung der Woche/der kommenden Ausgaben, tägliche, wöchentliche und langfristige Ziele. Prioritäten für die nächsten 24 Stunden mit ihren Deadlines (Online-Spitzenzeiten morgens, mittags, nachmittags und abends, Social-Media- und Printplan). Texte einholen, Kommentare/Leitartikel in Auftrag geben, Inhalte Korrektur lesen/rechtliche Fragen klären. Nachmittagskonferenz zur Festlegung des Printplans. Anschließend Telefonkonferenz mit anderen Fairfax-Redakteuren. Weiter geht es mit der Planung für den nächsten Morgen. Leserbriefe/Leitartikel lesen und die Konkurrenz nach verpassten Geschichten durchsuchen. Lesen, lesen, lesen.
Wie sieht dein Arbeitsplatz aus? (deine Apps, Produktivitätstools usw.)
Wir nutzen hauptsächlich die Google-Anwendungen. Darüber hinaus verwenden wir weitere Tools für spezielle Zwecke, wie Premiere Pro/Final Cut für Videos, Audition für Podcasts und spezielle Layoutprogramme für Zeitungen, darunter CQ5 und die Cybergraphics-Suite. Wir verwenden außerdem die üblichen Social-Media-Apps wie Instagram, Facebook, Tweetdeck usw.
Wie lassen Sie sich inspirieren?
Ich lese so viel wie möglich, tausche mich mit Kollegen aus und analysiere die Kennzahlen, um herauszufinden, was unsere Zielgruppen wollen und was funktioniert und was nicht.
Was ist Ihr Lieblingstext oder Ihr Lieblingszitat?
Die Bedeutung der Arbeit, von David Finkel.
Was ist das interessanteste/innovativste, das Sie jemals in einem anderen Medium als Ihrem eigenen gesehen haben?
Gefängnistal.
Welches Problem beschäftigt Sie momentan mit großem Engagement?
Personalmangel!
Haben Sie Tipps für ambitionierte Berufseinsteiger im Bereich digitales Publizieren und Medien?
Werden Sie selbst zum Experten, wenn Sie niemanden finden, der Ihnen hilft. Sie möchten einen Podcast machen, haben aber keine Produktionsmittel? Lernen Sie Audition kennen. Sie haben keinen Programmierer, der Ihr geplantes digitales Special erstellen kann? Fragen Sie Ihren Grafikdesigner, ob er es für Sie versuchen kann.