Natasha Kewalramani – WTD-Nachrichten

Natasha Kewalramani . Gründerin, Leiterin und Redakteurin von WTD News. Begeistert von Hydrokultur und dem exzessiven Anschauen von Trash-TV-Serien.

Was hat Sie dazu bewogen, im Bereich Digital-/Medienverlagswesen zu arbeiten?

Ich begann aus Hobby animierte Erklärvideos zu aktuellen Themen zu schreiben und zu produzieren. Damals, im Jahr 2013, gab es in Indien keine Organisation, die sich auf kontextbezogene, vereinfachte und visuell ansprechende Videos spezialisiert hatte, wie es sie im Westen gab (z. B. In A Nutshell, CrashCourse usw.). WTD News wurde über zwei Jahre nach der ersten Idee offiziell gegründet, da die von mir mitproduzierten Videos weiterhin erfolgreich auf YouTube waren. Das indische Publikum hatte offensichtlich ein großes Interesse an diesem Nachrichtenformat, was mich dazu veranlasste, mein eigenes digitales Medienprojekt zu starten.

Wie sieht ein typischer Tag bei Ihnen aus?

Ein typischer Arbeitstag beginnt mit separaten Treffen mit den Teams aus Content, Produktion und Marketing. Wir besprechen ihre Projekte, geben Feedback und prüfen alles sorgfältig, bevor es veröffentlicht wird. Das Praktikumsprogramm bei WTD News liegt mir sehr am Herzen. Deshalb nehme ich mir, egal wie voll mein Tag ist, die Zeit, die Praktikanten zu begleiten, sicherzustellen, dass sie lernen und das Beste aus ihrer Erfahrung herausholen. Da unsere Redaktion außerdem ständig an zukünftigen Projekten arbeitet, verbringe ich gut 30 % meiner Arbeitszeit mit der Planung.

Wie sieht dein Arbeitsplatz aus?

Das WTD News-Team ist klein, aber oho! Wir sind in drei Hauptabteilungen unterteilt: Content, Produktion (Grafik + Animation) und Marketing. Viele unserer Artikel entstehen durch Crowdsourcing, während die Redaktion die redaktionelle und künstlerische Kontrolle behält.

Was tust du, um dich inspirieren zu lassen?

Bei WTD News richten wir uns an Nicht-Nachrichtenleser. Diese Zielgruppe ist nur dann motiviert, Nachrichten zu lesen, wenn sie ihnen auf einfache und interessante Weise präsentiert werden. Mein größter Ansporn ist es, dieser Zielgruppe einen Mehrwert zu bieten. Alles, was ich lese, sehe oder höre, motiviert mich, ihnen Nachrichten auf unterschiedliche, spannende und intelligente Weise zu präsentieren.

Was ist Ihr Lieblingstext oder Ihr Lieblingszitat?

„Sie versuchten, uns zu begraben, sie wussten nicht, dass wir Samen waren“ – so lautet ein mexikanisches Sprichwort. Als junge Nachrichtenredaktion in Indien, in einer von etablierten Medien dominierten Branche, bin ich sehr stolz darauf, dass WTD News sich eine Nische und einen eigenen Stil geschaffen hat und für unsere Arbeit Anerkennung findet.

Welches leidenschaftliche Problem beschäftigt Sie momentan?

Für viele Menschen können die Nachrichten überfordernd und verwirrend sein. Wer sich nicht von Natur aus für aktuelle Ereignisse interessiert, fühlt sich in Gesprächen über diese Themen oft unwohl und peinlich berührt und zieht sich deshalb zurück. WTD News möchte hier Abhilfe schaffen. Wir hoffen auf einen Mentalitätswandel in Indien, in dem intelligente Diskussionen nicht mehr ernst und einschüchternd sein müssen.

Gibt es ein Produkt, eine Lösung oder ein Tool, das Sie für ein gutes Design im Hinblick auf Ihre digitalen Veröffentlichungsbemühungen halten?

Ich liebe Snapchat. Das Konzept, die Benutzeroberfläche und die Tools dieser Plattform eignen sich hervorragend für die Nachrichtenberichterstattung. Sie wecken nicht nur die Neugier der Nutzer, sondern sind auch völlig unaufdringlich und freiwillig. WTD News erzielt auf dieser Plattform die höchste Interaktionsrate, weshalb wir besonders viel Herzblut und Mühe in die Inhalte stecken, die wir für Snapchat erstellen (folgen Sie uns!) @WTDsnaps!).

Haben Sie Tipps für ambitionierte Berufseinsteiger im Bereich digitales Publizieren und Medien?

In der digitalen Welt geht alles blitzschnell, und auch Sie werden unter diesem Druck stehen. Wenn Sie eine Marke schaffen wollen, die Bestand hat und sich bewährt, perfektionieren Sie Ihr Produkt, vertrauen Sie Ihrem Team und haben Sie Geduld.