Jo Gifford

Jo Gifford ist eine erfahrene Bloggerin, Texterin, Podcasterin und Grafikdesignerin mit einem Master-Abschluss und einem Forschungsinteresse an kreativem Denken für Kleinunternehmen – das sorgt für einen vielseitigen und farbenfrohen, aber umwerfenden Content-Ansatz.

Was hat Sie dazu bewogen, im Bereich Digital-/Medienverlagswesen zu arbeiten?

Meine erste Karriere war Grafikdesign, und ich arbeitete mich Anfang der 2000er-Jahre, als viele Marketingarbeiten online stattfanden, zum Senior Designer und Business Development Manager hoch. Danach verfolgte ich eine Portfolio-Karriere und arbeitete als Texter und Dozent. Richtig im digitalen Bereich angekommen, begann ich zu bloggen – sowohl für mich selbst, wo ich meinen persönlichen Blog und meine persönliche Marke aufbaute, als auch durch die Erstellung von Online-Inhalten für verschiedene Kunden.

Wie sieht ein typischer Tag bei Ihnen aus?

Ein typischer Tag beginnt mit Kaffee und Frühstück mit meiner Familie und meinen kleinen Kindern, anschließend bringe ich sie zur Schule. Danach beantworte ich Nachrichten von meinem Team in Slack und meinem E-Mail-Postfach, arbeite zwischen Kundengesprächen an Kundenprojekten, bearbeite Interview- und Podcast-Anfragen und entwickle und plane meine neuen digitalen Online-Produkte.

Wie sieht dein Arbeitsplatz aus?

Wir nutzen aktuell Trello für das Projektmanagement, Slack für die interne Kommunikation im Team, Dropbox zum Teilen von Dateien und Zapier, um alles miteinander zu verknüpfen. Teachable verwenden wir als Plattform, um Inhalte mit Kunden zu teilen und Kurse zu erstellen. Ich selbst nutze G Suite für Kalender, Google Drive und E-Mails und außerdem Franz, eine Desktop-App, die mir Tabs für WhatsApp, Skype, alle meine Postfächer, LinkedIn, Facebook Messenger und mein Slack-Team anzeigt, sodass ich alles zentral im Blick habe.

Wodurch lassen Sie sich inspirieren?

Ich achte bewusst darauf, mir regelmäßig Auszeiten zu nehmen, sowohl tagsüber als auch unter der Woche. Ich unterrichte den sogenannten „Brillianz-Zündprozess“, bei dem es im Wesentlichen darum geht, Inspiration zu nutzen und damit im Beruf etwas zu bewegen. Inspiration ist daher ein sehr wichtiger Bestandteil meiner täglichen Arbeit. Ich sorge dafür, jeden Tag etwas Neues zu tun, sei es auch nur eine Kleinigkeit, wie zum Beispiel einen anderen Weg zu einem Meeting zu nehmen, eine neue Kaffeesorte zu probieren, einen neuen Podcast zu hören oder einen neuen Blog zu lesen – ich mache jeden Tag etwas Neues.

Was ist Ihr Lieblingstext oder Ihr Lieblingszitat?

Ich habe so viele Zitate und Texte, die ich wirklich sehr mag! Eines meiner Lieblingszitate stammt von einer meiner Kundinnen, Tara Newman (TaraNewmanCoaching.com), die sagt: „Wenn du nicht wächst, wächst auch dein Unternehmen nicht.“ – Ich mag ihre Sicht auf Führung sehr.

Was ist das interessanteste/innovativste, das Sie jemals in einem anderen Medium als Ihrem eigenen gesehen haben?

Ich bin total begeistert von der Arbeit des Teams von MemberVault, das die Erstellung und den Konsum von Inhalten spielerisch gestaltet. Mithilfe von Tags und anderen Methoden wird der Nutzer auf intuitive Weise zum Konsum von Inhalten angeregt. Ich finde, das ist ein wirklich spannender Ansatz für User Experience Design und Content-Erstellung.

Welches leidenschaftliche Problem beschäftigt Sie momentan?

Ich arbeite derzeit daran, neue Wege zu gehen, also kreativ zu bleiben und mich in einem wettbewerbsintensiven Markt, insbesondere online, abzuheben. Ich ermutige meine Kunden und mein Publikum, in allem, was sie tun, kreativ zu denken und unterstütze sie dabei, ihre eigenen, einzigartigen Ansätze und ihre eigene Sprache zu entwickeln, um sich in der Masse der Anbieter wirklich zu behaupten.

Haben Sie Tipps für ambitionierte Berufseinsteiger im Bereich digitales Publizieren und Medien?

Ich würde sagen, das Wichtigste ist, in sich selbst zu investieren. Das kann ganz einfach anfangen, indem man regelmäßig Minikurse belegt, liest und hilfreiche Podcasts und Bücher hört. Sobald es möglich ist, sollte man dann in einen Kurs oder ein Coaching in einem Bereich investieren, in dem man noch Lücken hat. Denn je früher man in sich selbst investiert, desto schneller kommt man persönlich und beruflich voran, da neue Netzwerke und neue Fähigkeiten einen noch viel weiter bringen.