Neil Thornton, en tidligere stylist og privat shopper som ble moteskribent, avhengig av sosiale medier og stilsøker. Grunnlegger av
whatneildid.com
Hva fikk deg til å begynne å jobbe med digital/mediepublisering?
Det var aldri meningen min å ende opp her. Jeg har alltid prøvd å leve som en «ja-mann» (innenfor rimelighetens grenser, selvsagt). Jeg hadde nettopp flyttet til London da jeg var skuespiller og jobbet som svømmeinstruktør og dørvakt – jeg vet, rart som bare det, ikke sant? Men du ville blitt sjokkert over hvor like fylliker og barn er. Jeg bestemte meg for at skuespill ikke var der jeg ville være. Jeg ville prøve å finne en solid karrierevei, og etter å ha diskutert det med venner bestemte jeg meg for at mote var der jeg ville elske å jobbe. Jeg fikk sjansen til å få litt arbeidserfaring som stylist for et stort luksusmoteselskap. Jeg sa ja. Jeg ble bedt om å skaffe meg Twitter og starte en blogg for å få ut arbeidet og stemmen min. Det var bloggen som fikk meg til å innse at jeg foretrakk å skrive om mote. Så jeg fant meg en jobb som skribent og jobbet meg oppover derfra, samtidig som jeg alltid holdt bloggen i gang ved siden av.
Hvordan ser en typisk dag ut for deg?
Jeg står tidlig opp. Vanligvis er jeg oppe mellom kl
05.30–06.30 å trene før jobb. Jeg kommer på kontoret rundt klokken 21. Jeg er en som lager lister. Jeg ser på gårsdagens gjøremålsliste og oppdaterer den for den nye dagen, og legger til alt jeg har mottatt via e-post. Jeg tar igjen det tapte med teamet mitt og setter i gang med dagen. Hvis jeg ikke er i møter, bruker jeg morgenen på å få unna de mindre prosjektene, som ukentlig lederartikkel og e-poster, og bruker ettermiddagspausen når jeg oppdager at e-poster faller litt av, til å jobbe med mer betydningsfulle prosjekter som nye lanseringer og kampanjer. Jeg øremerker én morgen eller så i uken til å gå gjennom datarapporter for å se hvordan vi gjør det, og lager en liste over handlinger for teamet basert på resultatene. Siden jeg er den typen person som holder øye med e-poster når jeg er på jobb og i helgene, setter jeg meg en grense på å holde meg lenger enn til fristen i maksimalt én time, men jeg prøver å komme meg ut i tide.
Hvordan ser arbeidsoppsettet ditt ut?
Som sagt, jeg lager lister. Så skrivebordet mitt kan være fullt av Post-it-lapper, selv om jeg prøver å ha dem i notatboken min. Jeg har prøvd å bruke apper og produktivitetsverktøy for å administrere mitt eget arbeid, men jeg faller alltid tilbake til penn og papir. Hvis det ikke er på papir, er det vanligvis i hodet mitt. Jeg organiserer ikke engang innboksen min i seksjoner. Jeg har et talent for å huske hvem som sendte hva, og jeg bruker bare søkefeltet. Og innboksen min har alltid null ulest. For teamets arbeidsflyt er jeg en stor fan av Trello. Det er et superenkelt nettbasert verktøy, som også er gratis. Det lar oss holde oversikt over prosjekter fra orienteringsfasen, gjennom tekst, design og signering. For kalenderen vår bruker vi Google Dokumenter – Regneark for å være spesifikk – slik at alle kan få tilgang til og redigere områdene sine underveis. Vi bruker en skreddersydd tabell jeg har laget for å passe teamets behov. Det startet livet mye enklere i en av mine første jobber, og jeg har tilpasset den underveis.
Hva gjør eller går du for å bli inspirert?
Alt og ingenting. Fordi jeg jobber fulltid med innholdsmarkedsføring, og så kommer jeg hjem og blogger, noe som er så likt, må jeg bruke det jeg har til rådighet for å holde tankene mine friske. Fra vanlig magasinlesing, internettsurfing og sosiale medier til å gjøre mine egne personlige prosjekter eller lese skjønnlitteratur for å koble av, og ta tankene mine til en enklere tilstand som lar meg se ting med et ryddig sinn.
Hva er ditt favoritttekst eller sitat?
Sitat: «Vi redder ikke liv.» Noen ganger i denne bransjen, spesielt når man jobber i luksusmoteverdenen, kan folk bli litt oppslukt av galskapen. Jeg synes det er viktig å ikke ta det for seriøst og huske at det er mer i livet. Å huske på dette hjelper meg faktisk å nærme meg prosjektene mine på en mer åpen måte.
Hva er det lidenskapelige problemet du tar tak i for øyeblikket?
Teamledelse! Jeg leder nå det største teamet jeg noen gang har tatt hånd om, og det er veldig viktig for meg at jeg er den beste manageren jeg kan være for dem. Men et stort team betyr flere personligheter og flere karrierer jeg er ansvarlig for. Jeg jobber veldig hardt for å sørge for at jeg veileder dem riktig.
Finnes det et produkt, en løsning eller et verktøy som får deg til å tro at det er et godt design for din digitale publisering?
Jeg bruker WordPress til alt innholdsbehovet mitt. Det er en utrolig og fleksibel plattform. Den dekker mange av behovene til bloggen min og selskapene jeg jobber for.
Noen råd til ambisiøse fagfolk innen digital publisering og media som nettopp er i startfasen?
Vær nysgjerrig. (Men ikke irriterende!) Hold øyne og ører åpne og bli involvert. Jeg prøver alltid å forstå hvordan alle i det større teamet jobber. Det er viktig å kjenne til andres begrensninger, problemer og ansvar. Det betyr også at du tar bedre informerte, og dermed vellykkede, beslutninger som får deg lagt merke til. Ikke vær redd for å legge ideen din i hatten, men vær åpen for å få den nedstemt og sørg for at du lærer av kritikken.
