Dr. Nataliya ist Forschungsstipendiatin (Advanced) und untersucht dezentrale autonome Organisationen (DAOs) und automatisierte Entscheidungsfindung sowie deren Auswirkungen auf Arbeitsmärkte, Qualifikationen und das langfristige Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Angesichts des historisch niedrigen Niveaus der psychischen Gesundheit von Angestellten und der weit verbreiteten Gerüchte über eine „große Kündigung“ liefert Nataliyas Arbeit Strategien zum Verständnis der Auswirkungen von Aufgabenautomatisierung, Unternehmensstruktur und Geschlecht sowohl auf die Individuen als auch auf die KI-Systeme, die in ihrem Namen Entscheidungen treffen.
Dr. Ilyushina ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Blockchain Innovation Hub und am ARC Centre of Excellence for Automated Decision-Making and Society (ADM+S) der RMIT University. Sie promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der RMIT University. Zu ihren weiteren Qualifikationen zählen ein Master in Wirtschaftswissenschaften der Universität Melbourne, ein Doppelmaster in professioneller Buchhaltung, ein Master of Commerce der RMIT University sowie ein Bachelor in Wirtschaftswissenschaften der Moskauer Staatlichen Universität