Kamakailan ay inilunsad ng Quartz News, isang site ng balita tungkol sa ekonomiya ng negosyo, ang bagong publikasyon nito na tinatawag na Quartz at Work, na naglalayong sumaklaw sa mga balita tungkol sa negosyo sa lugar ng trabaho. Gaya ng paliwanag ni Heather Landy sa Quartz at Work, “Araw-araw sa Quartz at Work, makakahanap ka ng mga bagong kwento tungkol sa kung ano ang pinakakinahuhumalingan natin, kabilang ang maselang sining ng pamamahala sa iba; mga kagamitan at tip para mapataas ang iyong produktibidad at magamit ang iyong pagkamalikhain; ang pag-unlad na nagagawa (o hindi) sa mga pagsisikap sa pagsasama sa lugar ng trabaho; ang disenyo ng mga organisasyon; at kung paano maging isang high achiever at magkaroon pa rin ng masaganang personal at buhay pamilya”. Hindi tulad ng ibang mga tagapaglathala ng media, ginamit ng Quartz ang pamamaraan ng paghubog ng kanilang mga newsroom, batay sa 'phenomenon/trending topics' kumpara sa pag-iisa batay sa mga kategorya. Ayon sa Similar Web, nag-uulat ito ng 29 milyong buwanang pagbisita, kaya natural lamang na pinalawak nito ang pormula nito sa vertical publishing dahil sa malaking interes sa pamamahala at sa lugar ng trabaho sa isang subdomain, kumpara sa paglalagay nito sa isang subfolder tulad ng kanilang mga edisyon na Africa, India at Index. “Alam naming ang mga mambabasa ng Quartz ay mga internasyonal at umuunlad na propesyonal sa negosyo. Ang aming obserbasyon ay hindi ka lubos na napaglilingkuran ng karamihan sa mga saklaw ng pamamahala ngayon—halos masyadong tradisyonal o hindi sapat na sopistikado. Nilikha namin ang Quartz at Work upang punan ang kakulangang iyon.”, sabi ni Heather Landy. Maraming publisher, kabilang ang mga tagapagbigay ng solusyon sa martech tulad ng Hubspot, ang gumagamit ng mga subdomain para sa pagbuo ng mga bagong vertical, dahil pinapayagan sila nitong bumuo ng kaugnayan sa paksa (lalo na para sa SEO) sa isang niche na nakakamit ang kanilang mga madiskarteng layunin, nang hindi binabalewala ang pangunahing direksyon at diskarte sa negosyo. Ang pagsasama ng modelo ng kontribyutor (tulad ng ginawa ng Qz for Work) sa mga influencer at nangungunang mga propesyonal sa industriya ay nagreresulta sa mas mabilis na paglago at mas malawak na paglalathala ng media. Ibinahagi na ng pangkat ng Quartz ang ilan sa kanilang mga resulta na kinabibilangan ng mga pagbabahagi at pagbanggit mula sa kanilang pangunahing target na mambabasa tulad ng:
- GE vice chair Beth Comstock ang gabay sa Quartz at Work para sa pagbubuo ng iyong araw ng trabaho sa LinkedIn, kasama ang kanyang sariling mga pinakamahusay na kasanayan. Ibinahagi rin niya ang kuwento sa Twitter.
- Nag-tweet ang aktor na si Dwayne “The Rock” Johnson ng kuwento tungkol sa kanyang pang-araw-araw na gawain, at tinawag itong isang “nakakahimok na babasahin.” Nakipagpalitan din siya ng mga tweet sa awtor na si Corinne Purtill.
- Mike Fucci, chairman ng board ng Deloitte, ang kanyang mga tagasunod sa Twitter na tingnan ang Quartz at Work : “Nakahanap ng bagong mapagkukunan ng mga balita sa negosyo at naisip kong maaaring interesado ang iba.”
- Ibinahagi ni Anne-Marie Slaughter, presidente at CEO ng New America, ang isang kuwento tungkol sa pagpapasya kung ititigil niya ang isang karera upang bumuo ng pamilya.
- Kabilang sa iba pang mga shareholder ang CEO ng Hubspot na si Brian Halligan , CEO ng Reliance Retail na si Damodar Mall , CMO ng Doghead Simulations na si Amber Osborne, managing partner ng Prime Venture Partners na si Amit Somani , at ang dating pinuno ng mobile ng Google para sa India na si Mahesh Narayanan .
Nilalaman mula sa aming mga kasosyo
