Alyssa Zeisler – Financial Times

Si Alyssa Zeisler, engagement strategist, ay nangunguna sa mga multidisciplinary team sa paglikha ng mga estratehiya sa audience at pagbuo ng mga bagong produktong editoryal, format, at paraan ng pamamahagi upang mapalago ang abot at pakikipag-ugnayan. Ang kanyang kadalubhasaan ay ang pagsasama-sama ng magkakaibang datos upang magbigay-impormasyon, magbigay-inspirasyon, at hubugin ang pamamahayag ng FT at ang kaugnayan nito sa mga mambabasa.

Ano ang nagtulak sa iyo para magsimulang magtrabaho sa digital/media publishing?

Nagkaroon ako ng summer internship sa private wealth management noong undergraduate ako. Habang naroon, napagtanto kong may pagkakataon ang mga advisor na mas makipag-ugnayan sa kanilang mga kliyente. Nagsimula akong mag-curate at magsulat ng newsletter (ang "weekly market roundup") para ipaalam sa mga kliyente ang tungkol sa mga balita sa merkado at para makatulong na bumuo ng mas maayos na relasyon. Iyon ang una kong karanasan sa digital media at iyon ang nagtulak sa akin na magtrabaho sa media — at partikular na sa Financial Times — pagkatapos ng aking graduation.

Ano ang hitsura ng isang karaniwang araw para sa iyo?

Halos agad kong tinitingnan ang aking telepono pagkagising ko — email, social media, at Slack. Nagbibigay ito sa akin ng ideya kung ano (kung mayroon man) ang dapat asikasuhin agad at huhubog sa natitirang bahagi ng aking araw. Dahil nakabase ako sa New York ngunit ang punong tanggapan ng FT ay nasa London, lagi akong nagigising na maraming bagong impormasyon.

Pagkatapos noon, may dalawang paraan ang araw ko. Pumupunta ako sa opisina bandang 7:30 ng umaga at sinisimulan ang araw ng mga meeting (mayroon akong pandaigdigang tungkulin, na nangangahulugang maraming video conference) o pumupunta ako sa isang lokal na cafe kung saan sumasagot ako sa mga email, sinusuri ang data, kumukuha ng balita sa industriya at/o bumubuo ng mga bagong eksperimento na susubukan sa aming editorial team.

Bago umuwi, sinusubukan kong alamin ang mga prayoridad ko para sa susunod na araw at/o mag-gym.

Ano ang hitsura ng iyong setup sa trabaho?

Hindi ko magagawa ang trabaho ko nang wala ang Slack at Google Hangouts — parehong gamit sa komunikasyon na nagbibigay-daan sa akin na makipag-ugnayan sa mga kasamahan sa buong mundo — at ang Trello para sa pamamahala ng proyekto. Mayroon akong MacBook, na halos dala-dala ko kahit saan. Nangangahulugan ito na maaari kong ipakita ang mga dashboard, presentasyon at mga katulad nito sa pag-uusap: ipakita, huwag sabihin!

Ano ang ginagawa mo para makakuha ng inspirasyon?

Ang inspirasyon ay maaaring magmula sa maraming iba't ibang lugar, ngunit palagi kong nakikita na ang alinman sa (1) paglalakad o (2) pagsagwan (nakikipagkumpitensya ako sa canoe) ay makakatulong sa akin na magrelaks, na siya namang makakatulong sa paglitaw ng mga kawili-wiling ideya.

Ano ang paborito mong sulatin o sipi?

"Dapat nating sabihin ang pakiramdam ng at, isang pakiramdam ng kung, isang pakiramdam ng ngunit, kasingdali ng pagsabi natin ng pakiramdam ng pagkalungkot o isang pakiramdam ng lamig."

Ito ay isang sipi mula kay William James. Gusto ko ito dahil ipinapahayag nito ang kapangyarihan ng isip ng tao at ang kolektibong pag-unawa. (Nag-aral ako ng sikolohiya noong kolehiyo.)

Ano ang pinakainteresante/makabagong bagay na nakita mo sa ibang outlet maliban sa sarili mong tindahan?

Ang Skimm ay mayroong talagang malalim na pag-unawa sa kanilang mga customer at sa palagay ko ay nakagawa sila ng ilang mga kawili-wiling bagay. Halimbawa, ang tono na kanilang ginamit ay lubhang naiiba sa mas matagal nang media at isang malinaw na pagkakaiba. Ang ideya ng calendar app ay naisip ko rin na talagang kawili-wili. Ito ay isang magandang halimbawa ng pag-iisip na inuuna ng madla at pagbuo ng produktong editoryal.

Ano ang matinding problemang kinakaharap mo ngayon?

Paano bumuo at magpatupad ng mga estratehiya para sa maraming disiplina ng madla.

May payo ba kayo para sa mga ambisyosong propesyonal sa digital publishing at media na nagsisimula pa lamang?

Sa tingin ko, ang pagtatanong at pagiging bukas sa pag-amin na may hindi ka alam — basta't sinusubukan mo ring alamin ang sagot — ay dalawang mahahalagang katangian para sa sinumang nagtatrabaho sa digital. Ito ay isang umuusbong na larangan kaya hindi mo kailangan ang lahat ng sagot, kundi ang kuryosidad at pagnanais na tulungan kang mahanap ang mga ito.