Quartz News, un sito di notizie di economia aziendale, ha recentemente lanciato la sua nuova pubblicazione chiamata Quartz at Work, che mira a coprire le notizie di economia sul posto di lavoro. Come spiega Heather Landy di Quartz at Work, "Ogni giorno su Quartz at Work troverete nuove storie su ciò che ci appassiona di più, tra cui la delicata arte di gestire gli altri; strumenti e suggerimenti per aumentare la produttività e attingere alla creatività; i progressi compiuti (o meno) negli sforzi di inclusione sul posto di lavoro; la progettazione delle organizzazioni; e come raggiungere grandi risultati e avere comunque una vita personale e familiare ricca". A differenza di altri editori, Quartz ha adottato l'approccio di modellare le proprie redazioni in base a "fenomeni/argomenti di tendenza" anziché suddividerle in compartimenti stagni in base alle categorie. Secondo Similar Web, registra 29 milioni di visite mensili, quindi, naturalmente, ha esteso la sua formula all'editoria verticale, dato il notevole interesse per il management e il posto di lavoro in un sottodominio, anziché in una sottocartella come le edizioni Africa, India e Index. "Sappiamo che i lettori di Quartz sono professionisti aziendali internazionali e in ascesa. La nostra osservazione è che la maggior parte dei contenuti di management disponibili oggi non offre un servizio completo: è quasi troppo tradizionale o non abbastanza sofisticato. Abbiamo creato Quartz at Work per colmare questa lacuna", ha affermato Heather Landy. Molti editori, inclusi i fornitori di soluzioni martech come Hubspot, utilizzano i sottodomini per creare nuovi settori verticali, poiché consentono loro di creare rilevanza tematica (in particolare per la SEO) su una nicchia che raggiunge i loro obiettivi strategici, senza diluire la direzione e l'approccio aziendale principali. L'inclusione del modello dei contributori (come ha fatto Qz for Work) con influencer e professionisti leader del settore si traduce in una crescita più rapida e in una pubblicazione multimediale su larga scala. Il team di Quartz ha già condiviso alcuni dei suoi risultati, che includono condivisioni e citazioni da parte dei suoi lettori target chiave, come:
- La vicepresidente di GE, Beth Comstock, ha condiviso la guida Quartz at Work su come strutturare la giornata lavorativa su LinkedIn, insieme alle sue best practice. Ha condiviso la storia anche su Twitter.
- L'attore Dwayne "The Rock" Johnson ha twittato la storia durante la sua routine quotidiana, definendola una "lettura motivante". Ha anche scambiato tweet con l'autrice, Corinne Purtill.
- Mike Fucci, presidente del consiglio di amministrazione di Deloitte, ha incoraggiato i suoi follower su Twitter a dare un'occhiata a Quartz at Work : "Ho trovato una nuova fonte di notizie economiche e ho pensato che potesse interessare anche ad altri".
- Anne-Marie Slaughter, presidente e CEO di New America, ha raccontato la sua storia sulla decisione di mettere in pausa la propria carriera per crescere una famiglia.
- Tra le altre azioni figurano il CEO di Hubspot Brian Halligan , il CEO di Reliance Retail Damodar Mall , il CMO di Doghead Simulations Amber Osborne, il managing partner di Prime Venture Partners Amit Somani e l'ex responsabile della divisione mobile di Google per l'India Mahesh Narayanan .
