Meredith Bodgas – Mère active

Meredith Bodgas est la rédactrice en chef de Working Mother.

Qu’est-ce qui vous a amené à commencer à travailler dans l’édition numérique/médiatique ?

J'ai fait partie de l'équipe du journal de mon lycée et j'ai obtenu une bourse d'études grâce au magazine Teen People, aujourd'hui disparu. Cela m'a permis de faire un stage après ma première année d'université et je suis tombée amoureuse des magazines. Mais j'ai intégré le secteur de la presse écrite à une époque où beaucoup de titres disparaissaient ou réduisaient leur volume de publication ; je me suis donc assurée de saisir les opportunités offertes par l'édition en ligne. Depuis le début des années 2000, je travaille aussi bien pour la presse écrite que pour le numérique.

À quoi ressemble une journée type pour vous ?

Je consulte les actualités importantes pendant mon trajet en train pour aller au bureau et je prépare le programme en ligne du jour. Ensuite, je rédige ou corrige un article pour un pigiste. Puis, je corrige les articles en ligne de mon équipe. J'ai généralement quelques réunions entre-temps et je passe l'après-midi à travailler sur des articles pour le magazine et à relire les publicités Facebook. Sur le chemin du retour, j'écris souvent des articles pour le lendemain. Je ne peux pas me permettre de perdre une minute si je veux passer du temps avec ma famille après avoir récupéré mon fils à l'école. Ces derniers temps, je me couche tôt car je suis enceinte, l'efficacité est donc plus importante que jamais.

À quoi ressemble votre configuration de travail ? (vos applications, outils de productivité, etc.)

J'utilise énormément les applications Google. Notre programme en ligne quotidien est sur une feuille Google. Nos listes de magazines sont sur Google Docs. Mon emploi du temps professionnel et personnel est géré par un agenda Google. Aller chercher mon fils à la maternelle tous les soirs, en respectant les délais, est mon meilleur outil de productivité. Voici mon bureau le jour de mon anniversaire. Mon équipe a été formidable.

Que faites-vous pour vous inspirer ?

Je lis constamment : des sites d’actualités, ceux de mes concurrents, les publications de mes amis et des autres mamans de mon groupe Facebook. Tout cela m’inspire. J’essaie aussi de discuter le plus possible avec les autres mamans qui travaillent pour connaître leurs problématiques et pouvoir les aborder dans nos articles.

Quelle est votre citation ou œuvre littéraire préférée ?

J'adore les témoignages oraux sur les phénomènes de la culture pop des années 90. Celui-ci sur une scène de fête particulière dans Désemparés est l'un de mes préférés.

Quelle est la chose la plus intéressante/innovante que vous ayez vue sur un autre point de vente autre que le vôtre ?

Je resterai à jamais marqué par la couverture interactive du Orlando Sentinel sur la fusillade du Pulse. On y voyait le plan de la boîte de nuit et le parcours des victimes depuis l'entrée du tireur jusqu'à son dernier coup de feu. Un travail journalistique et graphique exceptionnel, qui a permis de raconter une histoire importante de manière moderne et percutante.

Quel est le problème auquel vous vous attaquez avec passion en ce moment ?

Congé parental rémunéré. Je suis une mère active sur le point d'accoucher de mon deuxième enfant, c'est donc une préoccupation majeure pour moi, mais cela touche aussi beaucoup les lectrices de WorkingMother.com. Pour la première fois, il s'agit d'un débat national et transpartisan, et pourtant, les progrès sont trop lents. J'essaie de changer cela, un témoignage à la fois avec cette pièce sur tous les avantages que le congé apporte non seulement aux familles, mais aussi aux entreprises et aux sociétés.

Avez-vous des conseils à donner aux professionnels ambitieux de l’édition numérique et des médias qui débutent ?

Ne vous découragez pas si vous ne travaillez pas tout de suite pour les plus grands médias. C'est souvent dans des publications plus modestes, où chacun contribue pleinement au succès de la marque, que l'on acquiert la meilleure expérience. J'ai travaillé pour de grands magazines nationaux grand public comptant plus de 30 personnes, ainsi que pour des marques plus petites avec des équipes de cinq personnes. Mes meilleurs souvenirs et expériences viennent de ces dernières.