Quartz News, eine Website für Wirtschaftsnachrichten, hat kürzlich ihre neue Publikation mit dem Titel Quartz at Work herausgebracht, die darauf abzielt, über Wirtschaftsnachrichten am Arbeitsplatz zu berichten.
Wie Heather Landy von Quartz at Work erklärt: „Jeden Tag finden Sie auf Quartz at Work neue Geschichten darüber, wovon wir am meisten besessen sind, einschließlich der heiklen Kunst, andere zu führen; Tools und Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität und Erschließung Ihrer Kreativität; die erzielten (oder nicht erzielten) Fortschritte bei den Bemühungen zur Eingliederung am Arbeitsplatz; die Gestaltung von Organisationen; und wie man ein Leistungsträger ist und trotzdem ein reiches Privat- und Familienleben hat“.
Im Gegensatz zu den anderen Medienverlagen hat Quartz den Ansatz gewählt, seine Nachrichtenredaktionen auf der Grundlage von „Phänomenen/Trendthemen“ zu gestalten, anstatt sie auf der Grundlage von Kategorien zu isolieren. Laut Similar Web meldet es 29 Millionen monatliche Besuche, also erweiterte es seine Formel natürlich auf vertikales Publishing angesichts des beträchtlichen Interesses an Management und Arbeitsplatz auf einer Subdomain, anstatt es in einem Unterordner wie Afrika, Indien und zu platzieren Indexausgaben.
„Wir wissen, dass Quartz-Leser internationale, aufstrebende Geschäftsleute sind. Unsere Beobachtung ist, dass Sie von den meisten Management-Berichterstattungen, die es heute gibt, nicht vollständig bedient werden – sie sind fast zu traditionell oder sonst nicht ausgefeilt genug. Wir haben Quartz at Work geschaffen, um diese Lücke zu schließen“, sagte Heather Landy.
Viele Verlage, einschließlich Martech-Lösungsanbieter wie Hubspot, verwenden Subdomains zum Aufbau neuer Branchen, da sie damit thematische Relevanz (insbesondere für SEO) in einer Nische aufbauen können, die ihre strategischen Ziele erreicht, ohne die Hauptgeschäftsrichtung und den Ansatz zu verwässern. Die Einbeziehung des Contributor-Modells (wie es Qz for Work getan hat) mit Influencern und führenden Branchenexperten führt zu einem schnelleren Wachstum und einer skalierten Medienveröffentlichung.
Das Quartz-Team hat bereits einige seiner Ergebnisse geteilt, darunter Freigaben und Erwähnungen von seiner wichtigsten Zielleserschaft, wie zum Beispiel:
- Beth Comstock, stellvertretende Vorsitzende von GE, einen Quartz at Work-Leitfaden zur Strukturierung Ihres Arbeitstages sowie ihre eigenen Best Practices geteilt. Sie teilte die Geschichte auch auf Twitter.
- Schauspieler Dwayne „The Rock“ Johnson twitterte die Geschichte über seinen Alltag und nannte sie eine „motivierende Lektüre“. Er tauschte auch Tweets mit der Autorin Corinne Purtill aus.
- Mike Fucci, Vorstandsvorsitzender von Deloitte, ermutigte seine Twitter-Follower, Quartz at Work zu besuchen : „Fand eine neue Quelle für Wirtschaftsnachrichten und dachte, andere könnten daran interessiert sein.“
- Anne-Marie Slaughter, Präsidentin und CEO von New America, erzählte eine Geschichte über die Entscheidung, ob man seine Karriere , um eine Familie zu gründen.
- Zu den weiteren Anteilen gehören Brian Halligan Damodar Mall CEO von Reliance Retail Amit Somani geschäftsführender Gesellschafter von Prime Venture Partners Mahesh Narayanan , ehemaliger Head of Mobile für Indien von Google .
einem Artikel für MediaPost einige seiner Gedanken zu den Geschäftsmodellen von Zeitschriftenmedien und sagte: „Es sei denn, Sie sind einer der größten Namen in der Branche, hochspezialisierte Branchen und Nischenverlage mit einem laserähnlichen Fokus auf ihr Publikum hat die besten Überlebenschancen“.
Wie die Hauptwebsite von Quartz wird Quartz at Work durch Werbung unterstützt. Das State of Digital Publishing-Team wird in den kommenden Monaten nachverfolgen, um zu sehen, wie sich Quartz at Work entwickelt, und Ihnen genauere Ergebnisse liefern.
Was denken Sie über die bisherigen Bemühungen von Quartz at Works und seine Ambitionen im Bereich Vertical Publishing? Was hätten Sie anders gemacht?
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