Tattiche di crescita degli editori per la stagione elettorale | WEBINAR

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    Di proprietà e gestiti da noi – La serie di incontri sulla leadership editoriale a Sydney, dicembre 2026

    Gestire l'intera attività: cosa le case editrici internalizzeranno, automatizzeranno e ricostruiranno entro il 2027

    Giovedì 10 dicembre 2026

    Ospitato da

    Logo SODP

    Stiamo arrivando a Sydney

    Un tavolo. Un pranzo. Gestisci l'attività in prima persona.

    Giovedì 10 dicembre, il giorno dopo Enqueue, riuniremo attorno a un tavolo a Sydney 14 tra i principali operatori del settore editoriale australiano. Questo pranzo su invito riunirà le persone che gestiscono quotidianamente le aziende editoriali: CEO, Amministratori Delegati, Direttori Generali, Chief Digital Officer, Responsabili del Pubblico e leader di Prodotto e Ingegneria provenienti da case editrici di notizie, lifestyle, sport e pubblicazioni specializzate. Niente panel, niente presentazioni, niente slide. Un pranzo informale per discutere di cosa possederete, automatizzerete e ricostruirete nel 2027, riprendendo da dove si era interrotto il pranzo di settembre.

    Candidati per uno dei 14 posti disponibili
    sala da pranzo privata

    Panoramica

    A settembre, gli editori di Sydney e Perth si sono confrontati sulla gestione del proprio pubblico, dei propri dati e della propria piattaforma. A dicembre si passa al livello successivo: l'operatività stessa. La maggior parte degli editori ha integrato strumenti di intelligenza artificiale nel flusso di lavoro. Molti meno, tuttavia, hanno modificato le modalità di sviluppo, distribuzione e pubblicazione dei contenuti a seguito di tali strumenti.

    Durante il pranzo, i partecipanti confronteranno i piani per il 2027: cosa verrà internalizzato, cosa verrà dismesso e dove una riprogettazione di piattaforme o flussi di lavoro si è già ripagata. Prima del pranzo, ogni partecipante risponderà a una domanda: qual è l'unica cosa che internalizzerete nel 2027 e l'unica per cui smetterete di pagare? Le risposte anonime daranno il via alla discussione, insieme al confronto tra risorse proprietarie e a noleggio emerso dalle discussioni di settembre. Al termine dell'incontro, avrete un quadro chiaro delle strategie dei vostri colleghi e un riepilogo riservato ai partecipanti.

    I dettagli

    Data e ora
    Giovedì 10 dicembre 2026, dalle ore 12:00. Assenze previste alle 12:15, chiusura entro le 14:30.
    Posizione
    Sala da pranzo privata
    Osteria Luna
    Osteria Luna, 68 King Street, Sydney CBD
    Linea di chiusura
    Quattordici posti disponibili, uno per editore. Le candidature si chiudono venerdì 20 novembre.
    L'invito include
    Pranzo, bevande e una conversazione di lavoro con i colleghi, oltre ai risultati di riferimento anonimizzati condivisi solo in sala.
    notare che
    Il pranzo si svolgerà a porte chiuse, in conformità con la regola di Chatham House. È possibile condividere spunti e riflessioni, ma nulla sarà attribuito a singoli individui o aziende. Questa sala è riservata esclusivamente agli operatori del settore editoriale. La capienza è limitata a 14 posti.

    Invia i tuoi dati per richiedere il tuo posto/invito

    Sala da pranzo privata

    sala da pranzo privata

    Ordine del giorno

    12:00 PM

    Arrivo e bevande

    Drink di benvenuto e presentazioni informali. Ci si accomoda alle 12:15 in punto.

    12:15 PM

    Benvenuto

    Le regole della stanza e cosa dicevano le tabelle di settembre sulla differenza tra proprietà e affitto.

    12:30 PM

    Introduzioni

    Intorno al tavolo, parliamo dei piatti principali: l'unica cosa che internalizzerete nel 2027 e l'unica cosa per cui smetterete di pagare.

    12:45

    Dai padroni di casa

    Un breve video realizzato in collaborazione da Kinsta e The Code Company. In stile colloquiale, senza diapositive.

    12:55 PM

    Prima conversazione: assumersi la responsabilità delle decisioni sulla piattaforma

    Cosa acquistare, affittare o ricostruire nel 2027.

    13:35

    Conversazione due: Assumiti la responsabilità dell'operazione

    Dove l'intelligenza artificiale ha cambiato il modo di lavorare del team e dove non lo ha fatto.

    14:10

    Punti chiave

    Ogni ospite condivide un spunto di riflessione

    14:30

    Vicino

    Caffè e conversazioni individuali per chi può rimanere.

    Prenota il tuo posto
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