Qu'est-ce qui vous a amené à travailler dans le secteur de la publicité numérique ?
Bien que je baigne dans le secteur des médias numériques et de la publicité depuis plus de 20 ans et que je me considère comme un technocrate depuis mes débuts au sein du Corps de la Paix, où j'étais conseiller en systèmes pour petites entreprises au Pakistan et au Botswana, j'ai fait mes premiers pas dans ce secteur en 1998 en travaillant sur diverses technologies de gestion de contenu. En 2008, la gestion de contenu a évolué vers un service financé par la publicité, et je me suis orienté vers les régies publicitaires et leurs technologies.Comment cela vous a-t-il amené à découvrir VRTCAL ?
En 2016, j'ai constaté un besoin en technologies plus efficaces au sein du secteur et j'ai ressenti le besoin de développer une solution plus performante. À cette époque, la publicité display sur applications mobiles est devenue un axe prioritaire pour moi dans ce secteur, et j'ai créé… VRTCAL SSP fournit une plateforme technologique propriétaire. Depuis sa création, nous n'avons cessé d'innover et restons déterminés à offrir aux marques, aux éditeurs et aux développeurs d'applications une technologie de pointe et un service client exceptionnel.À quoi ressemble une journée type pour vous ?
Avec des activités réparties sur plusieurs fuseaux horaires, je commence tôt mes journées et les surveille tard. Je débute toujours par une analyse approfondie de nos opérations : l'examen des données et des rapports. Ensuite, après avoir trié mes e-mails, je prends le temps de prioriser ma liste de tâches avant de me rendre au bureau. Une fois installé et ma liste de tâches notée, je prends soin de faire le point avec mes différents responsables d'équipe via Slack et de rester en contact étroit avec chacun d'eux tout au long de la journée concernant les projets en cours. Tout au long de la journée, je suis impliqué dans tous les aspects de l'entreprise, notamment le suivi des opérations via nos tableaux de bord internes, le marketing et les relations publiques, les ventes aux éditeurs et aux annonceurs, l'ingénierie, la stratégie et la conformité. Je veille à prendre le temps de faire de l'exercice avant de rentrer chez moi et je termine ma journée en consultant une dernière fois nos données et nos rapports.À quoi ressemble votre environnement de travail ? (vos applications, vos outils de productivité, etc.)
J'utilise principalement mon ordinateur portable, complété par des écrans d'ordinateur de bureau. Pour notre suivi et nos rapports quotidiens, je m'appuie sur nos systèmes internes. J'utilise également quotidiennement les outils suivants : MS Office, Bloc-notes, Google, Apple, Salesforce, DocuSign, Dropbox, AWS, Constant Contact, GitHub, Pixalate, QuickBooks Online, Slack, Skype, Trello, Mac Stadium, TestRail et 42matters.Quel est le problème que vous abordez avec passion avec VRTCAL en ce moment ?
Nous travaillons actuellement à améliorer l'efficacité pour nos éditeurs et annonceurs. Afin de soutenir cet effort, nous avons récemment… annoncé Nos kits de développement logiciel (SDK) mobiles, ainsi que nos services de libre-service et de médiation publicitaire, accompagnent les développeurs d'applications mobiles et contribuent à accroître les revenus de nos partenaires. Nous étudions également des solutions pour renforcer la transparence et la conformité en matière de protection des données personnelles au sein de notre secteur, deux éléments essentiels pour améliorer l'efficacité et faciliter la collaboration entre éditeurs mobiles et annonceurs.Quel est le produit principal que vous proposez qui permet de résoudre ce problème ?
Les kits de développement logiciel (SDK) VRTCAL constituent le socle de nos solutions et permettent aux éditeurs de maîtriser leurs revenus. Malgré les nombreuses inefficacités persistantes en matière de ressources et de revenus dans notre secteur, les SDK VRTCAL permettent aux éditeurs de simplifier leur infrastructure publicitaire en unifiant tous les types d'annonceurs grâce à notre architecture propriétaire hautement performante. De plus, la plateforme VRTCAL offre aux éditeurs la possibilité de se connecter directement avec les annonceurs via différents modes d'intégration.Comment les éditeurs peuvent-ils optimiser leurs publicités vidéo ou intégrées aux applications mobiles afin d'obtenir des CPM plus élevés ?
Le CPM ne devrait pas être le seul critère de décision. Par exemple, vaut-il mieux diffuser 100 000 publicités à 5 $ pour un budget de 500 $, ou 110 000 publicités à 4,75 $ pour un budget de 522,50 $ ? Les éditeurs doivent pouvoir unifier leurs stratégies de médiation afin d’optimiser leurs revenus et de minimiser leurs dépenses. Grâce à une médiation efficace, vous pouvez alors vous pencher sur les CPM. Si les éditeurs peuvent se connecter plus directement avec les annonceurs, ils peuvent augmenter leurs CPM nets en supprimant les intermédiaires inutiles. Les éditeurs doivent donc pouvoir s'intégrer plus efficacement et directement aux annonceurs.Dans quelle mesure les plateformes de mise en relation sont-elles viables en matière de sécurité des marques et de diffusion de publicité mobile ?
Les places de marché peuvent être très bénéfiques pour la sécurité et la diffusion des marques, à condition d'être sécurisées et efficaces. Elles doivent au minimum être certifiées TAG. La sécurité des marques comporte deux aspects. D'une part, la place de marché doit disposer de systèmes pour protéger l'éditeur et faire respecter ses exigences et ses protections. D'autre part, les annonceurs doivent avoir l'assurance de la qualité de l'inventaire et de la bonne diffusion de leurs publicités. Une place de marché doit donc posséder la technologie nécessaire pour gérer efficacement cet écosystème.Auriez-vous des conseils à donner aux professionnels ambitieux de l'édition numérique et des médias qui souhaitent créer leur propre produit ?
Ne vous contentez pas de supposer que votre service ou votre technologie générera des revenus ou répondra à un besoin. Vous devez en être certain. Chez VRTCAL, j'ai fait le choix de recruter uniquement des ingénieurs locaux, possédant des qualifications spécifiques, et je suis très satisfait de cette décision. Les recherches peuvent être plus longues, mais je suis convaincu que les avantages sont à la hauteur. Enfin, la personnalité est primordiale lors d'un recrutement. Privilégiez la constitution d'une équipe de personnes agréables et épanouies. Je constate que ce type de personnes est plus soudé, productif et innovant.Contenu de nos partenaires
