Natacha Kewalramani . Fondateur, directeur et rédacteur en chef de WTD News. Également passionné par l'agriculture hydroponique et les émissions télévisées sur les ordures.
Qu’est-ce qui vous a amené à commencer à travailler dans l’édition numérique/médiatique ?
J'ai commencé à écrire et à produire des vidéos explicatives animées sur l'actualité comme passe-temps. A cette époque en Inde (ie 2013), il n'y avait pas d'organisation dédiée aux vidéos contextuelles, simplifiées et visuellement attractives comme il y en avait en occident (ex In A Nutshell, CrashCourse, etc.). WTD News a été officiellement formé plus de 2 ans après l'idée initiale, car les vidéos que j'avais co-créées continuaient à bien fonctionner sur YouTube. Le public indien était clairement avide de ce style et de ce format de diffusion d'informations, ce qui m'a amené à lancer ma propre initiative de médias numériques.
A quoi ressemble une journée type pour vous ?
Une journée typique consiste à s'asseoir séparément avec les équipes de contenu, de production et de marketing, à passer en revue ce sur quoi elles travaillent, à fournir des commentaires et à tout revérifier avant qu'il ne soit publié. Le programme de stages de WTD News me tient beaucoup à cœur, donc peu importe à quel point ma journée est chargée, je prends le temps de superviser ce qu'ils font, de m'assurer qu'ils apprennent et tirent le meilleur parti de cette expérience autant qu'ils le peuvent. . À tout moment, notre salle de rédaction travaille également sur des projets futurs, donc 30 % de ma journée est consacrée à la planification.
À quoi ressemble votre configuration de travail ?
L'équipe de WTD News est petite mais mortelle. Nous sommes divisés en 3 départements principaux - Contenu, Production (Graphisme + Animation) et Marketing. Une grande partie de nos écrits est externalisée tandis que le bureau maintient un contrôle éditorial et artistique strict.
Que faites-vous ou allez-vous pour vous inspirer ?
Chez WTD News, nous ciblons les non-lecteurs de nouvelles. Il s'agit d'un public qui n'est pas motivé à lire les nouvelles à moins qu'elles ne soient simples et intéressantes à suivre. Être au service de ce public est ma principale inspiration. Avec tout ce que je lis, vois ou entends, je suis déterminé à leur présenter l'actualité de manière différente, passionnante et intelligente.
Quel est votre écrit ou citation préféré ?
"Ils ont essayé de nous enterrer, ils ne savaient pas que nous étions des graines" - c'est un proverbe mexicain. Étant une salle de presse naissante en Inde, dans une industrie dominée par les médias traditionnels, je suis si fier que WTD News se soit taillé une place et un style pour lui-même, et soit reconnu pour le travail que nous faisons.
Quel est le problème passionné auquel vous vous attaquez en ce moment ?
Pour beaucoup, les nouvelles peuvent être accablantes et déroutantes. De plus, si vous n'êtes pas naturellement prédisposé à suivre l'actualité, il y a de fortes chances que vous vous sentiez mal à l'aise et gêné par les conversations sur ces sujets, ce qui vous incitera à abandonner la conversation. WTD News essaie d'être la solution à ce problème. Nous espérons voir un changement de mentalité en Inde, dans lequel les discussions intelligentes n'ont pas besoin d'être sérieuses et intimidantes.
Existe-t-il un produit, une solution ou un outil qui vous fait penser qu'il s'agit d'un bon design pour vos efforts de publication numérique ?
J'adore Snapchat. Le concept, l'interface et les outils disponibles sur cette plate-forme sont parfaits pour la narration d'actualités. Non seulement cela pique la curiosité des utilisateurs, mais c'est totalement non intrusif et volontaire. WTD News voit l'engagement du public le plus élevé sur cette plate-forme et c'est pourquoi nous mettons plus d'amour et d'efforts dans le contenu que nous créons pour Snapchat (suivez @WTDsnaps !).
Un conseil pour les professionnels ambitieux de l’édition numérique et des médias qui débutent ?
Dans l'espace numérique, tout bouge à la vitesse de l'éclair, et vous ressentirez également la pression de le faire. Si vous voulez créer une marque qui dure et résiste à l'épreuve du temps, perfectionnez votre produit, aimez l'équipe en qui vous avez confiance pour le livrer et soyez patient.