Meredith Bodgas, Ketua Editor untuk Working Mother ialah profesional penerbitan digital terkini yang memberikan pandangan tentang kehidupan profesional hariannya.
Meredith Bodgas ialah ketua editor Working Mother.
Apakah yang mendorong anda untuk mula bekerja dalam penerbitan digital/media?
Saya merupakan kakitangan buku tahunan sekolah menengah saya dan mendapat biasiswa kolej melalui majalah Teen People yang kini tidak lagi beroperasi. Ia membawa kepada latihan amali selepas tahun pertama saya di kolej dan saya mula ketagih dengan majalah. Tetapi saya menceburi industri majalah kerana banyak buku semakin berkurangan dan ditutup, jadi saya memastikan untuk membuka diri saya kepada peluang editorial dalam talian. Saya telah melakukan campuran cetakan dan digital sejak awal tahun 2000-an.
Bagaimana rupa hari biasa bagi anda?
Saya mengikuti berita berkaitan semasa perjalanan kereta api ke pejabat dan menyediakan barisan pekerja dalam talian untuk hari itu. Kemudian, saya akan menulis atau mengedit artikel pekerja bebas untuk laman web ini. Kemudian, saya akan mengedit cerita dalam talian pasukan saya. Biasanya saya akan mengadakan beberapa mesyuarat di antara waktu tersebut dan saya menghabiskan waktu petang dengan menulis cerita majalah dan menyemak promosi Facebook. Semasa perjalanan pulang ke rumah, saya sering menulis cerita untuk keesokan harinya. Saya tidak boleh membuang masa jika saya mahukan masa bersama keluarga sebaik sahaja saya menjemput anak saya dari sekolah. Akhir-akhir ini, saya tidur awal kerana saya hamil jadi kecekapan lebih penting daripada sebelumnya.
Bagaimana rupa persediaan kerja anda? (aplikasi, alatan produktiviti anda, dsb.)
Saya pengguna tegar aplikasi Google. Senarai pekerja dalam talian harian kami ada di helaian Google. Senarai majalah kami ada di Dokumen Google. Kehidupan kerja dan peribadi saya ada di kalendar Google. Kena ambil anak saya dari prasekolah pada tarikh akhir setiap malam adalah alat produktiviti terbaik saya. Ini meja saya di pejabat pada hari lahir saya. Pasukan saya baik kepada saya.
Apa yang anda lakukan untuk mendapatkan inspirasi?
Saya sentiasa membaca — laman berita, laman pesaing, catatan Facebook rakan-rakan saya dan ahli kumpulan ibu. Semua ini menimbulkan idea di fikiran saya. Saya juga cuba berbincang sebanyak mungkin dengan rakan-rakan ibu yang bekerja untuk mengetahui isu-isu mereka supaya saya dapat menanganinya dalam cerita kami.
Apakah petikan atau karya bertulis kegemaran anda?
Saya suka sejarah lisan fenomena budaya pop 90-an. Yang ini pada babak parti tertentu di Tidak tahu apa-apa adalah salah satu kegemaran saya.
Apakah perkara paling menarik/inovatif yang pernah anda lihat di saluran lain selain saluran anda sendiri?
Saya akan sentiasa terkesan dengan liputan interaktif Orlando Sentinel tentang kejadian tembakan Pulse. Ia merupakan susun atur kelab dan anda dapat melihat bagaimana semua mangsa bergerak dari masa penembak masuk hinggalah masa dia mengambil tembakan terakhirnya. Ia memerlukan laporan dan reka bentuk yang luar biasa dan menceritakan kisah penting dengan cara yang moden dan menarik.
Apakah masalah yang sedang anda tangani dengan penuh semangat pada masa ini?
Cuti ibu bapa bergaji. Saya seorang ibu yang bekerja yang bakal melahirkan anak keduanya, jadi ia menjadi keutamaan saya, tetapi ia juga sangat mempengaruhi khalayak WorkingMother.com. Buat pertama kalinya, ini adalah perbualan dwipartisan kebangsaan, namun tidak cukup banyak yang berlaku dengan cukup cepat. Saya cuba mengubahnya, satu cerita pada satu masa, seperti dengan karya ini tentang semua cara cuti memberi manfaat bukan sahaja kepada keluarga tetapi juga perniagaan dan masyarakat.
Adakah anda mempunyai sebarang nasihat untuk profesional penerbitan digital dan media yang bercita-cita tinggi yang baru bermula?
Jangan berputus asa jika anda tidak dapat bekerja untuk kedai terbesar pada mulanya. Pengalaman terbaik boleh didapati di penerbitan yang lebih kecil di mana setiap orang memainkan peranan penting dalam kejayaan jenama. Saya pernah bekerja di majalah pengguna kebangsaan utama dengan lebih 30 orang kakitangan dan jenama yang lebih kecil dengan pasukan lima orang. Klip dan pengalaman kegemaran saya datangnya daripada jenama yang kedua.