当媒体媒体失去独立并属于政治或财务利益的影响时，媒体捕获就会发生。这通常会导致新闻内容有利于权力而不是公共问责制。
非洲和拉丁美洲的媒体捕获：权力与抵抗是一本新书，由新闻媒体学者Hayes Mawindi Mabweazara和Bethia Pearson。它探讨了这种动态在全球南方的发挥作用，以及记者和公民如何抵制它。我们问了他们四个问题。
什么是媒体捕获，近代是如何重塑的？
媒体捕获描述了媒体媒体如何受到强大的参与者（通常是政府或大型公司）的影响，操纵或控制的方式，以服务于其利益。这个想法可以帮助我们了解社会中强大的团体如何对新闻媒体产生负面影响。虽然这个想法并不新鲜，但发生了变化的是它现在的巧妙和普遍性。
这些小组包括拥有数字媒体平台的大型技术组织，例如Xai（Elon Musk），Instagram和Facebook（由Meta拥有的X）。但是，将Google视为塑造许多其他平台的新闻内容和受众的大型搜索引擎也很重要。
这很重要，因为媒体对民主社会的运作很重要。理想情况下，它们提供信息，代表社会中的不同群体和问题，并让强大的参与者征收。
例如，媒体的关键作用之一是为公民提供准确的信息，以便能够在选举中进行投票。或决定他们对重要问题的看法。因此，一个最大的问题是对民主的不准确或有偏见的影响。
或者可能很难访问准确的信息，因为算法和平台使访问不准确或有偏见的信息变得更加容易。这些可能是该技术本身的意图和意想不到的后果，但是算法可以扩大错误信息和虚假新闻，尤其是如果此内容有可能传播开来。
那么，全球南方媒体捕获的特别是什么？
这是一个仍在研究的非常有趣的问题，但是我们有一些想法。
2008年金融危机时期出现了媒体获得奖学金是有用的。金融机构对商业记者的影响是第一个研究领域之一。从那以后，美国的研究占领政府资助的媒体组织等美国之类的美国语音上。以及像Google和Facebook这样的数字平台如何导致捕获。
在全球南方，学者们提请注意大型媒体公司在理解媒体捕获中的重要性。例如，在拉丁美洲，所谓的“媒体集中”很高。这是许多媒体拥有少数公司所有的媒体。这些公司经常在其他部门拥有公司，这意味着关于商业利益的批判性报告会带来利益冲突。
但是要关注非洲，学者们将注意力集中在政府上，这是对记者和编辑的压力。这可以通过直接压力或我们称为“秘密”压力。扣留有助于资助媒体的广告就是一个榜样，或者提供经济激励措施以停止调查某些主题。
研究人员还关心大型技术在非洲的影响。 Google和Facebook等数字平台可以塑造公民可以访问的新闻和信息。
您可以分享本书中的一些研究吗？
我们的书包括许多有趣的研究 - 从哥伦比亚，巴西和拉丁美洲的墨西哥到埃塞俄比亚和非洲的摩洛哥。我们将在这里分享一些非洲案件，以概述这些问题。
该书对加纳的贡献警告我们，尽管更明显的“旧”媒体捕获可能已经消退，但过渡民主国家可以以更混乱，更细微的媒体控制形式以媒体控制形式。这在政府压力和俘获监管机构中可能很明显。
在摩洛哥一章中，我们看到了全球科技巨头拥有的数字平台提出的对媒体自由的威胁。这被称为“基础设施捕获”。这意味着新闻机构依赖技术巨头为民主交流设定游戏规则。
另一个引人注目的案例是尼日利亚，研究人员探索媒体所有权与政治赞助之间的联系。作者认为，尼日利亚媒体的民主义务失败了，因为它依赖该州的广告和赞助收入。除此之外，与一些拥有报纸和印刷机的大型企业无效的监管机制以及密切的关系。
如何在全球南方抵抗媒体捕获？
本书中的研究显示了一些前进的方法，我们确实认为保持乐观很重要！抵抗有多种形式。有时，它是通过旨在提高透明度和媒体多样性的法律和政策改革来实现的。在其他情况下，它是由社会运动，调查记者和独立媒体继续在压力下运作的驱动的。
关于乌干达的一章表明，与媒体倡导组织合作的记者团体可以从战略上采取行动来抵制政府媒体捕获和有害法规。例如，为了反对一项立法变更，几个小组形成了一个临时网络，称为第29条（以保护言论自由的乌干达宪法）和非洲媒体卓越中心产生了一份报告，批评了拟议的变更。
关于加纳的一章之一还展示了新闻工作者，媒体协会，人权团体和法律组织等网络如何动员起来反对政府的影响力。包括加纳记者协会和加纳独立广播公司协会在内的组织在例如将媒体监管机构带到法院推翻将导致审查制度的法律中发挥了关键作用。这些发现在拉丁美洲进行了回应，在拉丁美洲，对墨西哥和哥伦比亚的研究也发现专业新闻业是强大的抵抗来源。
对话还必须包括重新思考我们如何定义捕获自己。如果我们仅将其作为全部控制框架，那么我们就有可能会丢失日常影响的影响 - 以及可以抵抗的空间。我们还要说，当公民考虑如何访问新闻媒体以及使用哪些平台时，公民意识到并警告他们的问题非常重要。这有时被称为“媒体素养”，是关于人们对可信赖的新闻的来源更加了解。
Hayes Mabweazara ，社会学和文化研究高级讲师（媒体，文化与社会），格拉斯哥大学
Bethia Pearson ，Glasgow大学ERC全球薪酬研究助理，研究助理，格拉斯哥大学
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