娜塔莉娅·伊柳什娜

娜塔莉亚博士是一位高级研究员，她研究去中心化自治组织（DAO）和自动化决策，以及它们对劳动力市场、技能和员工长期福祉的影响。随着员工心理健康状况跌至历史低点，关于“大辞职潮”的传言甚嚣尘上，娜塔莉亚的研究为理解任务自动化、企业结构和性别对个人以及代表他们做出决策的人工智能系统的影响提供了策略。.

伊柳什娜博士是皇家墨尔本理工大学区块链创新中心和澳大利亚研究理事会自动化决策与社会卓越中心（ADM+S）​​的研究员。她拥有皇家墨尔本理工大学经济学博士学位。此外，她还拥有墨尔本大学经济学硕士学位、皇家墨尔本理工大学专业会计硕士和商学双学位以及莫斯科国立大学经济学学士学位。