نيل ثورنتون، مصمم أزياء سابق ومتسوق خاص تحول إلى كاتب أزياء، ومدمن على وسائل التواصل الاجتماعي، وباحث عن الأناقة. مؤسس
whatneildid.com
ما الذي دفعك للعمل في مجال النشر الرقمي/الإعلامي؟
لم يكن في نيتي أبدًا أن أنتهي هنا. لطالما حاولت أن أكون شخصًا مطيعًا (في حدود المعقول طبعًا). انتقلتُ حديثًا إلى لندن لأنني كنتُ أعمل في التمثيل وتدريب السباحة وحراسة الأمن - أعلم، أمرٌ غريبٌ جدًا، أليس كذلك؟ مع ذلك، ستُصدم من مدى تشابه السكارى والأطفال. قررتُ أن التمثيل ليس ما أطمح إليه. أردتُ أن أجد مسارًا مهنيًا ثابتًا، وبعد مناقشة الأمر مع أصدقائي، قررتُ أن مجال الأزياء هو ما أُحب العمل فيه. أتيحت لي فرصة اكتساب بعض الخبرة العملية كمنسق أزياء في شركة أزياء فاخرة كبيرة. وافقتُ. طُلب مني إنشاء حساب على تويتر ومدونة لنشر أعمالي وآرائي. من خلال المدونة أدركتُ أنني أُفضل الكتابة عن الموضة. لذا، وجدتُ وظيفة ككاتب، وتدرجتُ فيها، مع الحرص على الاستمرار في التدوين.
كيف يبدو يومك المعتاد؟
أنا من الأشخاص الذين يستيقظون مبكراً. عادةً ما أكون مستيقظاً بين
5:30-6:30 صباحًا أتدرب قبل العمل. أصل إلى المكتب حوالي الساعة التاسعة. أنا من النوع الذي يُحبّ إعداد قوائم المهام. أُراجع قائمة مهام الأمس وأُحدّثها لليوم الجديد، وأُضيف إليها أيّ شيء وصلني عبر البريد الإلكتروني. أتواصل مع فريقي وأبدأ يومي. إذا لم أكن في اجتماعات، أقضي الصباح في إنجاز المشاريع الصغيرة، مثل المحتوى التحريري الأسبوعي والرسائل الإلكترونية، وأستغلّ فترة ما بعد الظهر الهادئة، عندما يقلّ عدد الرسائل الإلكترونية، للعمل على مشاريع أكبر، مثل إطلاق منتجات جديدة وحملات تسويقية. أُخصّص صباحًا واحدًا أو نحو ذلك أسبوعيًا لمراجعة تقارير البيانات لمعرفة مدى تقدّمنا، وأُعدّ قائمةً بالإجراءات التي يجب على الفريق اتخاذها بناءً على النتائج. ولأنني من النوع الذي يُتابع بريده الإلكتروني حتى في أوقات فراغه وفي عطلات نهاية الأسبوع، فقد وضعتُ لنفسي حدًا أقصى للبقاء بعد انتهاء الدوام الرسمي، وهو ساعة واحدة، ولكني أحاول المغادرة في الوقت المُحدّد.
كيف يبدو مكان عملك؟
كما ذكرتُ سابقًا، أنا من هواة تدوين القوائم. لذا، قد تجد مكتبي مليئًا بملاحظات لاصقة، مع أنني أحاول تدوين كل شيء في دفتري. جربتُ استخدام تطبيقات وأدوات إنتاجية لإدارة عملي، لكنني دائمًا ما أعود إلى القلم والورق. إن لم يكن الأمر مكتوبًا، فهو غالبًا في ذهني. حتى أنني لا أُقسّم بريدي الإلكتروني إلى أقسام. لديّ موهبة في تذكّر من أرسل ماذا، وأستخدم شريط البحث فقط. ودائمًا ما يكون بريدي الإلكتروني خاليًا من الرسائل غير المقروءة. أما بالنسبة لسير عمل فريقي، فأنا من أشدّ المعجبين بـ Trello. إنها أداة سهلة الاستخدام للغاية عبر الإنترنت، ومجانية أيضًا. تُمكّننا من تتبّع المشاريع من مرحلة التخطيط، مرورًا بالكتابة والتصميم، وصولًا إلى الموافقة النهائية. نستخدم مستندات Google - جداول البيانات تحديدًا - لتقويمنا، بحيث يُمكن للجميع الوصول إلى أقسامهم وتعديلها أثناء العمل. نستخدم جدولًا مُصمّمًا خصيصًا ليُلائم احتياجات فريقنا. كان أبسط بكثير في إحدى وظائفي الأولى، وقد طوّرته مع مرور الوقت.
ماذا تفعل أو تذهب لتستلهم الأفكار؟
كل شيء. لأنني أعمل بدوام كامل في مجال التسويق بالمحتوى، ثم أعود إلى المنزل لأكتب في مدونتي، وهو أمر مشابه جدًا، عليّ أن أستغل كل ما هو متاح لي لأحافظ على صفاء ذهني. من قراءة المجلات المعتادة، وتصفح الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، إلى القيام بمشاريعي الشخصية أو قراءة الروايات لأسترخي، وأُهيّئ ذهني لحالة ذهنية أكثر بساطة تسمح لي برؤية الأمور بوضوح.
ما هي كتابتك أو اقتباسك المفضل؟
مقولة: "لسنا بصدد إنقاذ الأرواح". أحيانًا، في هذا المجال، وخاصةً في عالم الأزياء الفاخرة، قد ينجرف المرء وراء جنون العمل. أعتقد أنه من المهم عدم أخذ الأمور على محمل الجد، وأن نتذكر أن الحياة أوسع من ذلك. في الواقع، يساعدني وضع هذا في الاعتبار على التعامل مع مشاريعي بعقلية أكثر انفتاحًا.
ما هي المشكلة التي تشغل بالك بشدة والتي تعمل على حلها في الوقت الحالي؟
إدارة فريق! أدير الآن أكبر فريق توليت إدارته على الإطلاق، ومن المهم جدًا بالنسبة لي أن أكون أفضل مدير ممكن لهم. لكن الفريق الكبير يعني وجود شخصيات متعددة ومسارات مهنية متنوعة أتحمل مسؤوليتها. أبذل قصارى جهدي لضمان توجيههم بالشكل الأمثل.
هل يوجد منتج أو حل أو أداة تجعلك تعتقد أنها تصميم جيد لجهودك في مجال النشر الرقمي؟
أستخدم ووردبريس لتلبية جميع احتياجاتي من المحتوى. إنها منصة رائعة ومرنة للغاية، وتلبي الكثير من احتياجات مدونتي والشركات التي أعمل بها.
هل لديكم أي نصائح للمهنيين الطموحين في مجال النشر الرقمي والإعلام الذين بدأوا للتو؟
كن فضوليًا (لكن ليس مزعجًا!). كن منتبهًا وشارك بفعالية. أحاول دائمًا فهم كيفية عمل كل فرد في الفريق. من المهم معرفة قيود الآخرين ومشاكلهم ومسؤولياتهم. هذا يعني أيضًا أنك ستتخذ قرارات مدروسة بشكل أفضل، وبالتالي ناجحة، مما يجعلك محط الأنظار. لا تخف من طرح فكرتك، ولكن كن منفتحًا على رفضها، وتأكد من التعلم من النقد.
